سایت فایل مَس

پاورپوینت مدیریت مواد زائد در 40 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

مواد زائد جامد

مواد زائد جامد شهری

مدیریت پسماند

مدیریت جامع مواد زائد (Integrated Waste Management: IWM)

راههای کنترل تولید مواد زاید جامد

عوامل مؤثر در تولید مواد زاید

منابع تولید مواد زاید جامد شهری

گروه بندی مواد زاید جامد شهری

مواد زاید خطرناک

اجزا تشکیل دهنده مواد زاید جامد شهری

کمیت مواد زائد جامد

تاریخچه ی جمع آوری و دفع مواد زائد جامد

اهمیت جمع آوری مواد زائد

پردازش و بازیافت مواد زائد

تکنیک های پردازش مواد زائد

اهداف پردازش مواد زائد

بازیافت انرژی از مواد

فوائد بازیافت

مواد قابل بازیافت

روشهای دفع زباله و نقش آن در پیشگیری از بیماریها

تهیه کود از زباله (کمپوست کردن)

مواد اولیه ای که در تهیه کمپوست مورد استفاده قرار می گیرند

عملیات تهیه کمپوست

روشهای تهیه کمپوست

مزایای کمپوست

معایب کمپوست                                                                        

قسمتی از متن

مدیریت مواد زائد جامد عبارتست از مجموعه مقررات منسجم و سیستماتیک در خصوص تولید، ذخیره، جمع آوری، حمل و نقل، پردازش و دفع مواد زائد جامد که منطبق بر اصول زیست محیطی و بهداشت عمومی بوده و شامل روابط پیچیده میان بخشی بین رشته هایی مانند علوم ی، برنامه ریزی شهری، اقتصاد، جغرافیا، جامعه شناسی، ارتباطات، آمار، بهداشت، محیط زیست و مهندسی عمران و . باشد.

توضیحات

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " مدیریت مواد زائد " می باشد که در حجم 40 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

پاورپوینت ماهیت پرخاشگری در انسان در 30 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

تعریف واژه پرخاشگری

هدف از پرخاشگری چیست؟

انواع پرخاشگری

پرخاشگری مثبت

پرخاشگری منفعل

فائق شدن بر  رفتارهای پرخاشگرانه منفعل

پرخاشگری وسیله ای

پرخاشگری خصمانه

پرخاشگری مستقیم

پرخاشگری غیر مستقیم

رویکرد کارکردی پرخاشگری در انسان (cost-benefit)

منشا ژنتیکی پرخاشگری در انسان

دیدگاه MacLean در مورد منشا پرخاشگری انسان در مغز جلویی

منابع رشد و پیشرفت پرخاشگری در انسان

انگیزاننده های پرخاشگری در انسان

نتیجه گیری

قسمتی از متن

پرخاشگری مثبت: یک پرخاشگری غیر زبانی که در رفتارهای منفی آشکار می شود. پرخاشگری مثبت ممکن است همیشه به گونه ای نباشد که شخص را خشمگین یا ناراحت نشان دهد حتی احساس خشم و ابراز آن گاهی میتواند مفید باشد. مثلاً ابراز خشم در برابر بی انصافی دیگران ممکن است آنها را به تجدید نظر در رفتارشان وادار کند. همچنین ابراز خشم می تواند از افسردگی جلوگیری کند و گاهی باعث می شود فرد از بی حالی و سستی رها شود و بتواند برای پیشرفت کار خود و برداشتن قدمهای مثبت انرژی بیشتری بدست آورد.

توضیحات

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " ماهیت پرخاشگری در انسان" می باشد که در حجم 30 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

پاورپوینت رویکردهای نوین در آموزش و مشاوره شغلی در 32 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

تاریخچه و اهمیت مشاوره شغلی در دنیا

تحولات روشهای انتخاب شغل درطول تاریخ

نظریه های انتخاب شغل

نظریه های غیر روانی

نظریه های روانی

عوامل رشدی مؤثر بر انتخاب شغل

رویکرد CIP در مشاوره شغلی

مؤلفه های خودشناسی شغلی

شخصیت

رغبت ها

استعداد

ارزشها

باورها

دیدگاه های سنتی غلط درباره کار و شخصیت ن

دیدگاه افراطی درباره کار و شخصیت ن(فمینیسم رادیکال)

دیدگاه متعادل براساس یافته های علمی نسبت به ن

راهبردهای شغل شناسی

منابع کسب اطلاعات تحصیلی و شغلی

مهارتهای تحلیل شغل

مهمترین تست های شغلی

مهارتهای کاریابی

سبک های تصمیم گیری

توانمند سازی شغلی

ویژگیهای رویکرد مکانیکی

راهبردهای توانمندسازی مکانیکی کارکنان

ویژگیهای رویکرد اُرگانیک

ابعاد توانمندسازی روانشناختی

قسمتی از متن

تحولات روشهای انتخاب شغل درطول تاریخ:

انتخاب شغل به صورت موروثی

انتخاب شغل از روی شکل ظاهری بدن و چهره(مورفوسایکالوژی)

انتخاب شغل از روی شکل و اندازه محیط جمجمه(فرنولوژی)

انتخاب شغل از روی بررسی اجرام سماوی در لحظه تولد(آسترولوژی)

انتخاب شغل از روی خط شناسی و شیوه نگارش(گرافولوژی)

انتخاب شغل از روی اصول روانشناسی علمی و نظریه های شغلی.

توضیحات

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " رویکردهای نوین در آموزش و مشاوره شغلی" می باشد که در حجم 32 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

پاورپوینت بررسی جامعه ایمن در 44 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

تعریف جامعه ایمن

ویژگی های یک جامعه ایمن

تاریخچه برنامه جامعه ایمن در ایران و جهان

جامعه ایمن در ایران

دستاوردهای برنامه جامعه ایمن

تعریف حادثه

اهم انتظارات از شورای سلامت شهرستان

اهم فعالیت ها (انتظارات)از کمیته جامعه ایمن

وظایف مرکز بهداشت شهرستان

وظایف بهورز در خصوص حوادث

وظایف کاردان و کارشناسان در حصوص حوادث

وظایف پزشک مراکز بهداشتی درمانی در خصوص حوادث

شاخص های یک جامعه ایمن

شاخص های ورود به جامعه جهانی جوامع ایمن

عوامل کلیدی در اجرای موفقیت آمیز جامعه ایمن در برنامه پیشگیری از آسیب ها

نمونه هایی از برنامه جامعه ایمن برای خانه

کمیته عالی جامعه ایمن

نمونه هایی از برنامه جامعه ایمن برای ترافیک

نمونه هایی از برنامه جامعه ایمن برای  حرفه و شغل

نمونه هایی از برنامه جامعه ایمن برای  مدارس

نمونه هایی از برنامه جامعه ایمن برای  مراکز تفریحی و ورزش

نمونه هایی از برنامه جامعه ایمن برای  پیشگیری از خشونت

نمونه هایی از برنامه جامعه ایمن برای  پیشگیری از خودکشی

شاخص هایی برای ایمنی خانه ها

شاخص هایی برای ایمنی سالمندان

شاخص هایی برای ایمنی حمل و نقل

شاخص هایی برای ایمنی ورزش

شاخص هایی برای ایمنی کودکان

شاخص هایی برای ایمنی محل کار

شاخص هایی برای ایمنی اماکن عمومی

شاخص هایی برای ایمنی جوامع بین المللی

شاخص هایی برای ایمنی آب ها

قسمتی از متن

تعریف جامعه ایمن: جامعه ای است که با مشارکت مردم و نهادهای مختلف جامعه و دخالت مسئولین محلی و همکاری های بین بخشی تلاش می شود تا رخداد سوانح و حوادث در آن به حداقل یا به صفر برسد.

جامعه ایمن طوری طراحی می شود که یک تیم متشکل از نمایندگان تمامی مسئولان در سطح یک منطقه، شهرستان، استان یا کشور، با همفکری و همکاری نزدیک و با جلب مشارکت مردم و با ریاست مقام ارشد دولتی آن منطقه، مسئول تامین و حفظ ایمنی جمعیت تحت پوشش خود باشند.

توضیحات

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " جامعه ایمن " می باشد که در حجم 44 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

پاورپوینت بررسی نظریه برابری در 43 اسلاید بسیار زیبا و قابل ویرایش آماده ارائه با اسلایدشو با فرمت  pptx و رعایت تمامی استانداردهای زبان فارسی

فهرست مطالب

مقدمه

فرعی بودن تفاوت‌های ظاهری

نسبی بودن برابری

ازنگاه قرآن و روایات

در عرصه اجتماعی

نسبت عدل و برابری

در عرصه حقوق اسلامی

حقوق زن و مرد

برابری در سیره ائمه(علیهم السلام)

وظائف حاکم اسلامی

مصادیق فقهی

بخشی از متن

مقدمه

برابری، نظریه‌ای بر پایه اعتقاد به همانند بودن انسان‌ها از جنبه وجودی و در نتیجه، وم رفتار یکسان با آن‌ها می‌باشد.

تأکید بر برابری انسان‌ها با یکدیگر پیشینه‌ای طولانی دارد، ولی در چند قرن گذشته، بویژه بعد از انقلاب فرانسه و دوره روشنگری، این اندیشه به نیرویی عمده برای تغییرات اساسی در حقوق عمومی و ی در اروپا و شمال امریکا تبدیل شده و بتدریج بر کشورهای غیر اروپایی نیز اثر گذاشته است.

در دهه‌های اخیر، مجامع بین المللی، به منظور تأکید بر برابری انسان‌ها با قطع نظر از نژاد، رنگ، طبقه اجتماعی، مذهب، ثروت، مقام، جنس و جز اینها، چندین مقاوله نامه و اعلامیه، تصویب کرده اند.

 و .

پاورپوینت انواع سبک‌ های رهبری در 39 اسلاید بسیار زیبا و قابل ویرایش آماده ارائه با اسلایدشو با فرمت  pptx و رعایت تمامی استانداردهای زبان فارسی

فهرست مطالب

مقدمه

چارچوب‌های مفید سبک‌ های رهبری

سبک‌ های رهبری لوین

شبکه‌ی مدیریتی بلیک-موتون

تئوریِ مسیر-هدف

شش سبک رهبریِ عاطفی

ماتریس سبک رهبری فلامهولتز و رندل

رهبریِ تحول گرا

سبک‌های ویژه‌ی رهبری

رهبریِ بوروکراتیک

رهبریِ کاریزماتیک

رهبریِ خدمتگزار

رهبریِ تعاملی

بخشی از متن

مقدمه

از سبک رهبری ماهاتما گاندی و وینستون چرچیل گرفته تا مارتین لوترکینگ و استیوجابز، سبک‌ها و شیوه‌های متفاوتی برای رهبری و هدایت افراد وجود دارد. خوشبختانه متخصصین حوزه‌های کسب‌وکار و روان‌شناسی چارچوب‌های مفیدی برای تشریح شیوه‌های اصلی هدایت و رهبری افراد، ارائه کرده‌اند. وقتی این چارچوب‌ها را درک کنید، می‌توانید رویکرد رهبری خود را مشخص کنید و در نهایت تبدیل به رهبر مؤثرتر و کارآمدتری شوید.

در این مبحث برخی از رویکردهای رایج رهبری را معرفی می‌کنیم و مزایا و معایب هرکدام از آنها را بررسی خواهیم کرد.

و .

پاورپوینت بررسی کودک آزاری و کودکان شاهد خشونت خانگی در 156 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

نگرش اجتماعی به کودکان

تفکرات قالبی در مورد کودکان

سن کودکی

کودک آزاری

کودک آزاری جنسی

کودک آزاری عاطفی (هیجانی)

مسامحه یا غفلت

انواع غفلت

غفلت پزشکی

نظارت و سرپرستی ناکافی

غفلت محیطی

غفلت عاطفی

کودک آزاری در خانواده

کودک شاهد خشونت

علل کودک آزاری

رویکرد اجتماعی به موضوع کودک آزاری

سیکل کودک آزاری

ارزیابی کودک آزاری

عوامل خطر برای کودک آزاری

پیامدهای کودک آزاری

ارزیابی کودک آزادی

شکل های خاصی از آسیب و جراحات جسمی که احتمال سوء رفتار جسمی را تقویت می کند

همراهی سوء رفتار جسمی

اقدام مناسب در صورت مشاهده علائم و شواهد دال بر احتمال کودک آزاری

نقش خانواده در رشد طبیعی کودک

حیطه های فرزندپروری           

ویژگی های شخصیت کودک

چرخه امنیت

خانواده در بحران

اثرات منفی خشونت خانگی بر رشد روانی اجتماعی کودک

آیا کودکان نسبت به خشونت خانگی تاب آوری دارند؟

برخی عوامل مثبتی که می تواند به تاب آوری بیشتر کودکان کمک کند

برقراری ارتباط مؤثر با کودک خشونت دیده

فرصتی برای راحت بودن کودکان

چه وقت کودکان آمادگی برقراری ارتباط دارند؟

مراقبت از نحوه گفتمان

تهیه برنامه امنیت  (safety plan)

بخش های اصلی برنامه امنیت

جهت برقراری ارتباط درمانی با کودکان باید (توپ باشیم)

رویارویی با آشفتگی کودکان

رفتار کودک آشفته

آموزش به کودکان دچار آشفتگی

مسئولیت بزرگترها در برابر کودکان دچار آشفتگی

تقدیر از کودکان

مواردی که به تشویق و جایزه نیاز نمی باشد

کار با والدین و مراقبت کنندگان

بررسی کودک در متن خانواده

تعریف خانواده

کار کردن با خانواده

ارتباط نظام بهداشتی به عنوان یک نهاد اجتماعی با خانوده ها

قضاوت ارزشی در مورد خانواده (مثلاً خانواده بد، خانواده بی تفاوت)

تبادل اطلاعات در خصوص اثرات خشونت خانگی بر کودکان

وظیفه تسهیل گرنسبت به خانواده های درگیر خشونت

مهارت های اصلی تسهیل گر

پرهیز از متهم کردن مادر

عملکرد تسهیل گران در موارد تجربه آسیب زا در کودکان در طی 48- 24ساعت پس از وقوع حادثه

فرآیند عقده گشایی (Debriefing)

اهداف عقده گشایی تجربه بحران – فراهم آوری شرایط زیر برای کودک

برخی علائم کودکان که به خدمات تخصصی نیاز داند

مداخلات پس از بحران

بررسی وضعیت دلبستگی ذهنی والدین

مهمترین سوالاتی که قبل از صحبت کردن با کودکان از والدین سوال شود

ملاحظات مصاحبه بالینی با کودک

آماده شدن برای مشاوره کودک

گفتمان کودک محور

راهنمایی اجرای گفتمان کودک محور با مادر کودک

ارزیابی بدرفتاری با کودک

ریسک فاکتورهای کودک آزاری

چه ویژگی هایی در خانواده، خطر کودک آزاری جسمی را بیشتر می کند؟

وجود چه ویژگی هایی در جامعه و اجتماع، کودک آزاری جسمی را بیشتر می کند؟

مهمترین اقدام در شناسایی کودک آزاری جسمانی

ویژگی های کودک آزار دیده جسمی

چگونه کودک را از نظر بدرفتاری ارزیابی و طبقه بندی کنید

وجود علائم زیر می تواند نشان دهنده سوء رفتار جسمانی با کودک باشد

ارزشیابی بدرفتاری با کودک

برنامه پیشگیری از سوء رفتار با کودک

قسمتی از متن

بدرفتاری با کودک که ازآن با نام های بدرفتاری با کودکان و غفلت نیز یاد می شودشامل انواع بدرفتاریهای جسمی، عاطفی، سوء استفاده جنسی، غفلت، و استثمار کودکان است که منجر به آسیب بالقوه در سلامتی ، نحوه رشد ویا ارزش و شان کودک گردد( سایت رسمی سازمان جهانی بهداشت).

همچنین بر اساس تعریف ارائه شده در گزارش جهانی خشونت و سلامت (2002)، بدرفتاری با کودک  عبارت است از: استفاده عمدی از قدرت، زور، تهدید و یا نیروی جسمانی علیه کودک توسط یک فرد و یا یک گروه که به سلامتی، حیات، رشد و عزت نفس کودک لطمه زده  یا احتمال ایجاد صدمات بعدی را افزایش دهد.

توضیحات

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " بررسی کودک آزاری و کودکان شاهد خشونت خانگی"  می باشد که در حجم 156 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی ( سمینار و کنفرانس کلاسی) مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

پاورپوینت کنفرانس تجارت و توسعه سازمان ملل متحد (UNCTAD) در 32 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

مقر آنکتاد

اسامی دبیران کل آنکتاد

پیشینه و روند شکل گیری آنکتاد

معرفی کنفرانس تجارت و توسعه سازمان ملل متحد(UNCTAD)

تقسیم بندی کشورهای عضو آنکتاد

وظایف اصلی آنکتاد

ارکان و ساختار تشکیلاتی آنکتاد

کنفرانس وزیران یا اجلاسیه عام کنفرانس

هیات تجارت و توسعه یا هیات مدیره

وظایف هیات تجارت و توسعه

کمیته های آنکتاد

میز گردهای آنکتاد

دبیرخانه

برخی خصوصیات ساختاری

اهداف اولیه آنکتاد

پیشنهادات آنکتاد کلمبیا

نقش آنکتاد در چارچوب سازمان ملل

روند تصمیم گیری در آنکتاد

ارتباط با سایر سازمانهای بین المللی

گروه 77

دستاوردهای آنکتاد

ایران و آنکتاد

فهرست منابع

قسمتی از متن

وظایف اصلی آنکتاد عبارتند از:

کمک به توسعه ی تجارت بین المللی بین کشور ها و سازمان های بین المللی

وضع اصول و ت های مربوط به تجارت بین المللی و توسعه  اقتصادی

ارایه ی پیشنهاد برای اجرای این اصول و اتخاذ اقدامات دیگر که در صلاحیت آن است با توجه به نظام های اقتصادی مختلف کشورها

بازنگری و تسهیل اقدامات سایر موسسات UN در تجارت،همکاری با ECOSOC

تصویب اسناد حقوقی چند جانبه.

توضیحات

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " کنفرانس تجارت و توسعه سازمان ملل متحد (UNCTAD)"  می باشد که در حجم 32 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

پاورپوینت بررسی مفاهیم (فصل اول کتاب اصول و مبانی تربیت بدنی و ورزش تألیف احمد آذربانی و رضا کلانتری) در 17 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

اصول   principles

مبانی Foundation 

تربیت  Education    

تربیت بدنی  physical Education 

ورزش   Sport

تعریف ورزش از نظرکواکلی

تفاوت ورزش و تربیت بدنی

ویژگیهای ورزش

موضوع اصول و مبانی تربیت بدنی و ورزش چیست؟

فعالیت بدنی physical activity

قسمتی از متن

تفاوت ورزش و تربیت بدنی: تربیت بدنی مجموعه ای از فعالیت های بدنی برای تقویت جسم وروان که فشار بیش از حد و رقابت در آن وجود ندارد.اگر هم وجود داشته باشد جدی گرفته نمی شود. ورزش به مجموعه‌ای از فعالیت‌های سازمان‌یافته اتلاق می‌شود که به منظور کسب مهارت‌های حرکتی، افزایش قابلیت‌های بدنی و ایجاد رقابت انجام می شوند.

توضیحات

کتاب اصول و مبانی تربیت بدنی و ورزش تألیف احمد آذربانی و رضا کلانتری، از جمله منابع مهم درسی رشته های تربیت بدنی و علوم ورزشی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت  فصل اول این کتاب با موضوع " بررسی مفاهیم" می باشد که در حجم 17 اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

پاورپوینت بررسی کارکرد بانک های سرمایه‌گذاری با سایر نهاد‌های مالی در 16 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

بانک تجاری و انواع آن

شرکت‌های سرمایه‌گذاری

شرکت‌های کارگزاری

بانک‌های سرمایه‌گذاری

مدل‌ها و آرایش صنعت خدمات مالی

مقایسه تطبیقی کارکرد‌ها و خدمات

قسمتی از متن

شرکت سرمایه گذاری: شرکتهایی که  اوراق بهادار را برای خود و به قصد سود آوری خریداری می کنند. در صورتیکه رویکرد سرمایه گذاری مدیریت و بنگاهداری در یک یا چند رشته تخصصی باشد  هلدینگ سرمایه گذاری ودر غیر اینصورت شرکت سرمایه گذاری می باشد.

توضیحات

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " بررسی کارکرد بانک‌های سرمایه‌گذاری با سایر نهاد‌های مالی"  می باشد که در حجم 16 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

پاورپوینت بررسی فرانچایز (فرانشیز) در 40 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

مقدمه

تعریف فرانچایز

برخی از مسئولیت های اعمال شده از سوی فرانچایز دهنده

انواع فرانچایز به اعتبار موضوع آن

خرید یک فرانچایز

مزایا و مسئولیت های مالک حق فرانچایز

برخی از هزینه هایی که در استفاده از حق فرانچایز،  فرانچایز گیرنده ممکن است با آنها روبه رو شود

کارهایی که فرانچایز گیرنده قبل از انتخاب فرانچایز باید انجام دهد

معیارهای انتخاب یک فرانچایز

یافتن فرصت مناسب فرانچایزی

مشاوره برای توسعه و نگهداری فرانچایز

فرانچایز در ایران

سئوالات متداول در زمینه فرانچایز

یک فرانچایز چقدر هزینه دارد ؟

آیا کسب وکارهای فرانچایز گیرنده می تواند شرکائی هم داشته باشد ؟

آیا می توان بیشتر از یک فرانچایز داشت ؟

پنج دلیل برای آنکه فرانچایز نگیریم

قسمتی از متن

یکی از برترین اختراعات تجارت، فرانچایز (Franchise) است. فرانچایز را نخستین بار فردی به نام سینگر (Singer) در سال 1850 ارائه داده است. سینگر همانی است که بسیاری از ایرانیان با چرخ‌های خیاطی آن آشنایی دارند. اما مهم‌تر از محصولات او و شرکت‌اش مفهومی اساسی است که در سال 1850 به دنیا آمده است.

 اما این فرانچایز چیست که این‌قدر مهم است؟ در فرهنگ پنج جلدی انگلیسی به فارسی آریان‌پور کاربرد این واژه در تجارت به معنای «حق انحصاری» ترجمه شده است.

 فرانچایز وسیله ای برای انجام کسب و کار می باشد. فرانچایز یک روش و یک ابزار بازاریابی برای شرکت هاست که از طریق ان می توانند سهم بازار خود را به سرعت و با صرف هزینه کمترتوسعه دهند.

وزارت بازرگانی آمریکا فرانچایز را این‌گونه تعریف کرده است: فرانچایز راهی برای انجام کسب و کار است که در آن فرانچایز گیرنده این حق را بدست آورده است که برای ارائه کالا یا خدمات و توزیع محصولات، تحت مدل بازاریابی فرانچایز دهنده عمل نماید. فرانچایز دهنده به فرانچایز گیرنده حق استفاده از علامت تجاری، نام و تبلیغات خود را می‌دهد.

توضیحات

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " فرانچایز (فرانشیز)"  می باشد که در حجم 40 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

پاورپوینت رویکردهای مبتنی بر اصول و مبتنی بر قواعد در تدوین استانداردهای حسابداری در 29 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

چکیده

مقدمه

راه کار های پیشنهادی هیئت استانداردهای حسابداری مالی

استانداردهای مبتنی بر اصول

مزایا و معایب رویکرد حسابداری مبتنی بر اصول

تلاش در رفع نقاط ضعف چارچوب نظری

تدوین استانداردهای حسابداری از سوی یک مرجع در امریکا

افزایش دسترسی به متون رسمی

بررسی جامع متون و نشریات تخصصی

آینده حسابداری مبتنی بر اصول

رویکرد مبتنی بر قواعد

منافع رویکرد مبتنی بر قواعد

مثال

رویکرد حسابداری مبتنی بر اصول در مقابل رویکرد حسابداری مبتنی بر قواعد

تحقیق پیمایشی توسط نلسون و دیگران

نتیجه گیری

فهرست منابع

قسمتی از متن

استانداردهای مبتنی بر اصول:

کمیته استانداردهای حسابداری مالی انجمن حسابداری آمریکا  معتقد است که استانداردهای مبتنی بر اصول باید ویژگی های زیر را داشته باشد:

محتوای اقتصادی و نه شکل معاملات، در نظر گرفته شود.
در برگیرنده توصیفی از معامله ی خاصی باشد که موضوع استاندارد قرار میگیرد.
ارتباط میان واقعیتهای اقتصادی معاملات و صورتهای مالی با استفاده از چارچوب نظری تبیین شده باشد.
دارای راهنمای کاربرد باشد و به صورت نمونه نحوه ی بکارگیری استانداردها تشریح شود.
در هنگام استفاده از نامها و عبارات در مفاهیم و اصول ، نهایت دقت بکار رود.
دارای اامات افشا برای توصیف ماهیت معاملات اقتصادی گزارش شده باشد.

توضیحات

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " رویکردهای مبتنی بر اصول و مبتنی بر قواعد در تدوین استانداردهای حسابداری " می باشد که در حجم 29 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان رشته حسابداری به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

پاورپوینت توسعه منابع انسانی در 24 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

تعریف توسعه نیروی انسانی

مفهوم توسعه منابع انسانی

توسعه منابع انسانی وظیفه کیست؟

دو مفهوم اصلی توسعه منابع انسانی

جایگاه توسعه منابع انسانی در دستگاه دولتی

جایگاه توسعه منابع انسانی در ایران

اهداف عمده سند برنامه چهارم

بررسی آماری سهم نیروی انسانی

دلایل تحقق نیافتن مشارکت منابع انسانی در کشور

نگرش سیستمی به توسعه منابع انسانی در بستر توسعه سازمانی

برخی از راهبرد های توسعه منابع انسانی

تعریف توسعه سازمانی

قسمتی از متن

توسعه سازمانی تلاشی است به منظور نفوذ در کارکنان سازمان برای ارتقاء میزان صمیمیت آنها نسبت به یکدیگر و دیدگاهشان نسبت به سازمان خود و پذیرش مسؤولیت بیشتر برای اعمال خود به عنوان یک عضو سازمان .

توضیحات

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " توسعه منابع انسانی" می باشد که در حجم 24 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

پاورپوینت تعالی سازمان و جوایز کیفیت در 46 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

تعریف تعالی سازمانی

تعریف کیفیت

سطوح کیفیت

تعاریف رهبران کیفیت

اهداف دستیابی به حس وفاداری مشتری

نیازهای سازمان برای دستیابی به تعالی سازمانی

الگوی تعالی سازمانی

جایزه ملی کیفیت اروپایی (EFQM)

مدل تعالی سازمانی EFQM

شاخص در مورد معیارهای نتایج

ضرورت جایزه ملی کیفیت

سطوح سرآمد جایزه ملی کیفیت

سطوح سرآمدی جایزه ملی کیفیت ایران

برندگان جایزه ملی کیفیت

تندیس سیمین

تندیس برنزین

تقدیر نامه اشتهار در سرآمدی

گواهی اهتمام به سرآمدی

معیارهای جایزه ملی کیفیت ایران

مدل جایزه ملی کیفیت ایران

معیارهای مدل جایزه ملی کیفیت ایران

قسمتی از متن

تعالی سازمانی: تغییر مقوله ای است که از زمان شروع خلقت وجود داشته و همواره کانون مباحث و گفتگو ها بوده است اما هرگز هیچ کس نتوانسته است در مقابل آن مقاومت کند. مگر اینکه با آن همگام پیش رفته و از فرصت هایی که به دست آمده ، نهایت استفاده را برده باشد تا در برابر تغییرات شکست نخورد و در جهان هستی باقی و اثر گذار بماند.

کیفیت: مقوله ای است که در تمامی ابعاد سازمان از بازاریابی ، تحقیق و توسعه و، طراحی  تا تولید محصول ، و ارائه خدمات پس از فروش مصداق دارد. بنابراین بهبود کیفیت را می توان یکی از رویکردهای اصلی برای ارتقای سازمان در جهت بهبود فرایندها ، محصولات و خدمات دانست لذا سازمان از بقا و تعالی برخوردار خواهد بود که به مقوله کیفیت در کلیه سطوح سازمان توجه نماید.

توضیحات

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " تعالی سازمان و جوایز کیفیت " می باشد که در حجم 46 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

پاورپوینت آشنایی با اصطلاحات بازرگانی و گمرکی در 74 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

ارزش کالای صادراتی در گمرک

ارزش کالای ورودی در گمرک

اسناد حمل

جزئیات مندرج در بارنامه

اسناد مثبته گمرکی

اسناد نادرست

اظهارنامه کالا

اظهارنامه ورود یا خروج

اظهارنامه گمرکی

اظهارنامه مبداء

اعلامیه ارز

بار انداز

بارنویسی

پروفورما

ترانسشیپ

تعهد ترانزیت

درابک

دمپینگ

عوارض و ارزش افزوده

سیاهه تجاری

فله

کابوتاژ

کارنه تیر

کارنه ا.ت.ا

کارنه دو پاساژ

کالای ضبطی در گمرک

کالای متروکه
کالای مرجوعی

کالاهای توشه ای و مومات

کنوانسیون سیستم هماهنگ شده

کنوانسیون کیوتر

کنوانسیون ا.ت.ا

کنوانسیون نایروبی

کانتینر

گواهی بیمه

مانیفست

مانیفست محموله (بار)

نظارت گمرکی

وزن قانونی

هزینه های  گمرکی

اعتبارات اسنادی LC چیست ؟

اعتبار اسنادی غیرفعال کدام است ؟

اعتبار اسنادی یوزانس  Usance LCچیست ؟

فرم S.A.D  در گمرک چیست ؟

CRFچیست ؟

معامله Bay back  چیست ؟

فرم SD  چیست ؟

فرم  MD چیست ؟

گواهی SFR  چیست ؟

منطقه آزاد تجاری – صنعتی چیست ؟

کشورهای (CIS )  کشورهای مستقل مشترک المنافع  کدامند ؟

بازارچه های مرزی چیست ؟

روش خریدهای متقابل چگونه است ؟

ورود موقت چیست ؟

اصطلاحات اینکوترمز

آربیتراژ

اسپکولاسیون ( معاملات سوداگری ، سفته بازی)

بازار مشترک

موافقت نامه عمومی تعرفه و تجارت ( گات)

سازمان خوارو بار و کشاورزی (فائو)

کمیسیون سازمان ملل در مورد تجارت و توسعه ( اونکتاد)

کشورهای عضو ( اونکتاد )

قسمتی از متن

کابوتاژ: عبارت است از حمل کالا از یک بندر به بندر دیگر و همچنین از یک گمرک به گمرک دیگر، که از راه کشور همجوار یا آبراه های داخلی صورت می گیرد. برای کابوتاژ تشریفات گمرکی لازم است و دو نوع اظهارنامه دارد که یکی هنگام خروج کالا از بندر یا مرز تنظیم می شود و یکی هم هنگام ورود به گمرک مرز یا بندر.

توضیحات

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " آشنایی با اصطلاحات بازرگانی و گمرکی" می باشد که در حجم 74 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

پاورپوینت یادگیری در نتیجه تحول و بررسی استراتژی شرکت ایسر در این زمینه در 33 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

مقدمه

مدل های استراتژیک شرکتهای IT

چشم انداز اقتصاد جهان و آسیا

پنج قانون مدیریت تحول

رشد شرکت ایسر

فلسفه مدیریت ایسر – مدیریت و ساختار  غیر متمرکز

استراتژی کسب و کار ایسر – وضعیت فعلی

استراتژی خرده فروشی و سازماندهی مجدد

شراکت و برون سپاری

خلاصه ای از تصمیمات استراتژیک ایسر و چگونگی ارتباط آنها با قوانین REM

نتیجه گیری

قسمتی از متن

تصمیمات استراتژیک یک شرکت تحت تاثیر شرایط بازار، درجه رقابت، شرایط اقتصادی، مقررات تاثیر گذار بر صنعت، اهداف رشد شرکت،  و تعامل میان شرکت با توابع خود ، به طور مثال واحدهای تجاری ،قرار دارد. مدیریت نوآوری برای شرکت مادر یک چالش است که در این زمینه دو مدل ممکن وجود دارد:

در مدل اول، شرکت مادر به عنوان یک پایگاه داده ای مرکزی نوآوری که از توابع خود انتقال یافته اند، عمل می نماید.

 در مدل دوم، فرایند ها طوری تنظیم شده اند که توابع منفرد دانش و نوآوری را درمیان خود به اشتراک بگذارند.

توضیحات

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " یادگیری در نتیجه تحول و بررسی استراتژی شرکت ایسر در این زمینه"  می باشد که در حجم 33 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

پاورپوینت همزمانی قیمت سهام در 26 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

مقدمه

تعریف همزمانی قیمت

همزمانی قیمت پایین تر

نحوه محاسبه همزمانی قیمت

پیشینه داخلی همزمانی قیمت

پیشینه خارجی همزمانی قیمت

مشترک اعتباری و همزمانی بازده سهام

کنترل سهامداران بزرگ و همزمانی قیمت سهام

پیشنهادها

قسمتی از متن

همزمانی قیمت سهام به روند حرکت بازده سهام در یک جهت و دوره زمانی مشخص اشاره دارد. این مفهوم معیاری است برای نشان دادن میزان نسبی اطلاعات خاص شرکت که در قیمت سهام آن شرکت منعکس می شود. هر اندازه انعکاس این اطلاعات خاص در قیمت سهام بیشتر باشد، همزمانی قیمت کمتر است.

رول مطرح کرد که همزمانی بازده سهام رابطه منفی با میزان اطلاعات خاص منعکس شده در قیمت سهام دارد.

توضیحات

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " همزمانی قیمت سهام "  می باشد که در حجم 26 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان رشته های حسابداری، مدیریت مالی، مجموعه مدیریت و اقتصاد به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

پاورپوینت بررسی نقش استراتژی در کسب و کارهای بین المللی در 29 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

مقدمه

عوامل مهم در انتخاب راهبردها

استراتژی های ورود

نقش استراتژی در ایجاد مزیت رقابتی در حوزه تجارت بین الملل

اثربخشی

انعطاف پذیری

یادگیری در ابعاد جهانی

استراتژی های عمده درحوزه تجارت بین الملل

استراتژیهای ناشی از چارچوب یکپارچگی- پاسخگویی

استراتژی تکرار داخلی

استراتژی چند محلی

استراتژی جهانی

استراتژی بین کشوری

منابع

قسمتی از متن

استراتژی بین کشوری: این استراتژی هنگامی مناسب خواهد بود که یک شرکت به طور همزمان تحت فشار کاهش هزینه و پاسخ‌گویی به بازارهای محلی قرار گرفته باشد. شرکتی که از این راهبرد پیروی می‌کند، می کوشد تا همزمان از مزیت های کاهش هزینه و تمایز بهره مند گردد. این استراتژی گرچه جذاب به نظر می رسد اما به کارگیری آن آسان نیست زیرا دو هدف کاهش هزینه و پاسخ گویی محلی با یکدیگر در تعارض هستند. شرکتی که می خواهد نسبت به بازار داخلی به خوبی واکنش نشان دهد عملاً با افزایش هزینه روبرو می شود. پس شرایط لازم برای این راهبرد به سادگی فراهم نمی آید.

توضیحات

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " بررسی نقش استراتژی در کسب و کارهای بین المللی "  می باشد که در حجم 29 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

پاورپوینت نظام حساب های ملی در 149 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

حسابهای کلان اقتصاد

آمارهای مالی دولت (GFS)

آمارهای پولی و مالی (MFS)

جریان وجوه (FOF)

ترازپرداختها (BOP)

حسابهای ملی (SNA)

نظریه حسابهای ملی

اهداف و کاربرد های نظام حسابهای ملی (SNA)

دارایی ها در  SNA

روانه و انباره در SNA

سیر تحول نظام حسابهای ملی (SNA)

ابعاد و ویژگیهای  SNA

بخشهای نهادی در SNA

بخشهای نهادی درSNA  - شرکتها

بخشهای نهادی درSNA  - شبه شرکتها

بخشهای نهادی درSNA  - شرکتهای مالی

بخشهای نهادی درSNA  - بخش دولتی

بخشهای نهادی درSNA  - دولت عمومی

بخشهای نهادی درSNA – خانوارها

بخشهای نهادی در SNA : موسسات غیرانتفاعی در خدمت خانوار

حسابهای  SNA

حساب تولید

محدوده تولید در خانوار

محاسبه و برآورد تولید

تقویم یا ارزش گذاری

حساب ایجاد درآمد

اتحادهای اساسی در حسابهای ملی

انواع مالیات و یارانه تولید درSNA

جبران خدمات

مازاد عملیاتی و درآمد مختلط

حساب تخصیص درآمد اولیه

حساب تخصیص درآمد اولیه: قلم ترازکننده بخشهای نهادی

حساب تخصیص درآمد اولیه: انواع درآمد داراییها

حساب توزیع ثانویه درآمد

حساب توزیع ثانویه درآمد: انواع انتقالات جاری

حساب توزیع مجدد درآمد غیرنقدی

حساب مصرف درآمد

حساب مصرف درآمد و مصرف درآمد تعدیل شده

حساب سرمایه

حساب مالی

حساب سایر تغییرات در مقدار دارایی ها

حساب تجدید ارزیابی

حساب ترامه در اول دوره مالی (تراز افتتاحیه)

حساب تغییرات در ترامه

خروجی های SNA

حسابهای ملی – مروری بر معادلات اساسی

کاربردهای SNA )نماگرهای عملکرد اقتصادی(

نگاهی به نتایج حسابهای ملی ایران (1386-1375)                

قسمتی از متن

اهداف و کاربرد های نظام حسابهای ملی:

ارائه تصویر عملکرد اقتصادی و رفتار متغیرهای اقتصاد کلان ، واحدها و بخشهای نهادی

فراهم آوردن اطلاعات مورد نیاز بمنظور تجزیه و تحلیل اقتصاد کلان

ابزاری برای تگذاری و تصمیم گیری اقتصادی

امکان پذیر ساختن مقایسه های بین المللی.

توضیحات

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " نظام حسابهای ملی"  می باشد که در حجم 149 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان رشته های حسابداری و اقتصاد به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

پاورپوینت بررسی نظام اداری تطبیقی در کشور ژاپن در 25 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

ساختار حکومتی ژاپن

محیط فرهنگی اجتماعی ژاپن

مدیریت منابع انسانی در ژاپن

سیستم های جبران خدمات / پاداش در ژاپن

روابط کار در ژاپن

ویژگیهای سیستم منابع انسانی ژاپن

مقایسه رویکردهای رهبری در ژاپن و آمریکا

تحول در ساختار اداری ژاپن

مقایسه نظام اداری در ایران و کشور ژاپن

نتیجه گیری

فهرست منابع

قسمتی از متن

سیستم های جبران خدمات / پاداش در ژاپن: یکی از ستون های اصلی سیستم استخدام ژاپنی، سیستم ارشدیت است که دستمزد و ترفیعات را مشخص می کند. در این سیستم یک کارمند بندرت زیر دست افرادی کار می کند که از لحاظ زمان خدمت نسبت به وی ارشدیت ندارند. ریشه های این سیستم بر اساس سنت والد – فرزندی قرار دارد که طبق آن به عضو پیرتر یا بزرگتر فامیل (یا شرکت) احترام فراوانی می شود. شرکت ها تحت تأثیر این سیستم عموماً در شروع استخدام دستمزدهای یکسانی را برای مستخدمان جدید می پردازند، اما بعد از آن دریافتی های سالانه وی با توجه به شایستگی هایش افزایش می یابد. علاوه بر آن حتی اگر مسئولیت های شغلی کارمند بدون تغییر بماند، دریافتی های وی بر مبنای ارشدیت بطور سالانه افزایش خواهد یافت.

توضیحات

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " بررسی نظام اداری تطبیقی در کشور ژاپن "  می باشد که در حجم 25 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان رشته های مجموعه مدیریت به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

پاورپوینت نظریه واکنش های هیجانی ماورر در 17 اسلاید بسیار زیبا و قابل ویرایش آماده ارائه با اسلایدشو با فرمت  pptx و رعایت تمامی استانداردهای زبان فارسی

فهرست مطالب

مقدمه

نقش آمادگی در رفتار

فراگشت

روش تقلیددی و نمایشی

یادگیری بدون عمل

پاداش و تنبیه

بخشی از متن

مقدمه

ماورر از طرفداران نظریه کاهش سایق هال به شمار می آید. او دارای نظریه خاصی به نام واکنشهای هیجانی یا شرطی شدن اضطرابی است. به نظر ماورر شرطی شدن بازتابی پاولف بیشتر به وظایف دستگاه عصبی خود مختار و کنترل اندرونه ها و تنظیم دستگاه گردن خون ارتباط دارد.

دستگاه عصبی خود مختار یا غیر ارادی از دو شاخه سمپاتیک و پاراسمپاتیک تشکیل یافته است که عکس یکدیگر عمل می کنند. پاراسمپاتیک بازدارنده فعالیتهای سمپاتیک است.

از نظر ماورر درد و دیگر حالتهای ناخوشایند در هیجان ترس دارای سهم بزرگی می باشند. اگر هر بار که صدای زنگ شنیده می شود به شخص ضربه دردناک هیجانی وارد شود، پاسخ شرطی یک پاسخ هیجانی است که از ترس ناشی می شود.

الگوهای گوناگونی که با یکدیگر عمل متقابل دارند از الگوها یا دگرگونی های انگیزشی به وجود می آیند. محرک های دردآور به جای ترس به صورت محرکهای طبیعی یا غیر شرطی به کار می روند.

ماورر محرک های دردآوری را که در مورد یادگیری به کار رود تقویت کننده افزایشی و آن را که موجب آرامش یا کاهش انگیزش می شود ( غذا هنگام گرسنگی) تقویت کننده کاهشی می نامد. نظریه ماورر بر عامل تعادل حیاتی استوار است. به طور کلی تا انگیزشی در کار نباشد از موجود زنده هیچ گونه رفتاری سر نمی زند.

 و .

پاورپوینت مکتب فرانکفورت در 30 اسلاید بسیار زیبا و قابل ویرایش آماده ارائه با اسلایدشو با فرمت  pptx و رعایت تمامی استانداردهای زبان فارسی

فهرست مطالب

مقدمه

اعضای مکتب

هدف مکتب فرانکفورت

محورهای اندیشه مکتب فرانکفورت

تفاوت مکتب فرانکفورت و نظریه انتقادی

پیش‌فرض‌های تحلیل‌های انتقادی

اصول محوری

بخشی از متن

مقدمه

بخش ارتباطات- میراث فکری و نظری گروهی از روشنفکران برجسته آلمانی که می‌کوشیدند، یک‌گونه فلسفی انقلابی از مارکسیسم غربی را که با عنوان نظریه انتقادی(Critical Theory) شناخته می‌شد، پدید آورده و بسط دهند، را مکتب فرانکفورت می‌گویند.

به دنبال عدم تحقق پیشگویی‌های "مارکس"، مبنی بر وقوع انقلاب کارگری علیه نظام تولید سرمایه‌داری و شکل‌گیری سوسیالیسم و در پی ناکامی جنبش‌های مارکیستی در اروپا و عدم تمایل کارگران به انقلاب و پیروزی انقلاب بلشویکی(1917) در روسیه، بسیاری از نئومارکیست‌های آلمانی برآن شدند، تا به بازخوانی اندیشه‌های مارکسیستی بپردازند. این روشنفکران آلمانی، در ارتباط با یک مؤسسه تحقیقات اجتماعی بودند، که در سال 1923 با همت و سرمایه "فیلکس وایل"، که یک کارخانه‌دار بود، تأسیس شد و به عنوان اولین مؤسسه مطالعات مارکسیستی در جهان سرمایه‌داری غرب، وابسته به دانشگاه فرانکفورت بود. آنها در این مؤسسه، مهم‌ترین جریان فکری دنیای سرمایه‌داری از زمان ظهور مارکسیسم به بعد را پی‌ریزی کردند، که بعدها به مکتب فرانکفورت یا نظریه انتقادی، موسوم شد.

محور کانونی اندیشه و آرای مکتب فرانکفورت را باید در مفهوم نظریه انتقادی جستجو کرد؛ که معطوف به بررسی، مطالعه و تجزیه و تحلیل و تبیین جنبه‌هایی از واقعیت اجتماعی است که مارکس و پیروان ارتدکس وی، آنها را نادیده گرفته یا بدان‌ها بی‌توجهی کرده‌اند

اعضای این مکتب که از جمله اولین قربانیان ت‌های نژادپرستانه آلمان نازی بودند، در اواخر دهه 1930، بعد از اوج‌گیری قدرت رژیم سوسیالیسم آلمان، به خاطر دیدگاه‌های ی خود، مجبور به ترک آلمان و عزیمت به ایالات متحده آمریکا شدند. در اوایل دهه 1950 اعضای مکتب، دوباره به آلمان بازگشتند و مؤسسه تحقیقات اجتماعی را در فرانکفورت فعال کردند.

در سال 1969 در پی مرگ «آدورنو» «مؤسسه منحل شد و با مرگ هورکهایمر دوران فعالیت مکتب فرانکفورت خاتمه یافت، لکن نظریه انتقادی در شکل جدید و در عین حال بسط‌یافته، در قالب دیدگاه‌های آلفرد اشمیت، یورگن هابرماس، کارل اتوآپل، کلاوس اوفه و .تداوم پیدا کرد.

تازه‌ترین تلاشی که برای دنبال کردن و توسعه سنت‌های این مکتب انجام شده، توسط «هابرماس» فیلسوف و جامعه‌شناس بوده است که اکنون مهمترین و مشهورترین سخنگوی مکتب فرانکفورت می‌باشد.

 و .

پاورپوینت دستورنامه روان پویشی فشرده و کوتاه مدت در 34 اسلاید بسیار زیبا و قابل ویرایش آماده ارائه با اسلایدشو با فرمت  pptx و رعایت تمامی استانداردهای زبان فارسی

فهرست مطالب

مقدمه

مرحله ۱ : پرسش در خصوص مشکلات

مرحله ۲ : فشار

مرحله ۳ : چالش

مرحله ۴ : مقاومت انتقالی

مرحله ۵: دستیابی مستقیم به ناهشیار

مرحله ۶ : تحلیل انتقال

مرحله ۷ : کاوش پویشی در ناهشیار

بخشی از متن

مقدمه

آنچه به روان درمانگری پویشی فشرده و کوتاه مدت ماهیت فنی و مشخص می بخشد، فرمول بندی شدن و داشتن دستورنامه (Protocol) برای فرآیند درمانگری، به خصوص مصاحبه اول با بیمار است. این فرآیند به مراحل مشخصی قابل تقسیم است و هر مرحله با مداخله ای خاص از سوی درمانگر و پاسخی خاص از سوی بیمار مشخص می شود . این فرآیند را دوانلو توالی پویشی (Dynamic sequence) نامیده است.

توالی پویشی رویه ای است که از طریق آن درمانگر امکان بازگشایی ناهشیار را در بیمار ارزیابی و فرآیند حرکت درمانگری را هدایت می کند. دوانلو به صورت شهودی به این فن دست یافت و تنها پس از بازنگری مصاحبه هایش بود که توانست به توصیف نظری آنچه در مصاحبه انجام می دهد بپردازد .

یکی از تفاوت های عمده فنون سنتی روان پویشی و فن درمانی دوانلو این است که قدرت محرکه مصاحبه در فن بازگشایی ناهشیار بیشتر در دست درمانگراست تا بیمار. در هر دو روش این فرآیند از تعامل دو نفر تشکیل شده است، اما در فنون سنتی توالی حرکت به ترتیب عبارت است از : مواد کار (materials)، تفسیر و پاسخ؛ در حالی که در توالی پویشی حرکت عبارت است از: مداخله فعال، پاسخ، و به دنبال آن مداخله فعال دیگری از سوی درمانگر. در این روش بر تجربه فرا رونده (  Ongoing ) بیمار از تعامل با درمانگر در حین مصاحبه بسیار تاکید می شود . از این روی هر قسمت از درمان از مجموعه ای مداخله و پاسخ تشکیل شده است  که در نهایت به شکست مقاومت و ورود درمانگر و بیمار به هسته پویشی و ناهشیار اختلال منجر می شود.

 و .

پاورپوینت تحلیل استراتژیک شرکت Apple در چارچوب مدیریت استراتژیک صنعتی در 26 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

مقدمه

تاریخچه

بنیانگذاری اپل (۱۹۷۶ تا ۱۹۸۰)

دوران طلایی اپل (۱۹۸۹ تا ۱۹۹۱)

همکاری بزرگ (۱۹۹۴ تا ۱۹۹۷)

شروع دوباره (۱۹۹۸ تا ۲۰۰۵)

عصر اینتل (۲۰۰۶ تا کنون)

مدیر عاملان و بنیانگذاران

محصولات

آی‌پد iPad

آی‌فون iPhone

آی‌پاد iPod

وضعیت مالی اپل (در فوریه 2011-به دلار آمریکا)

چشم انداز اپل

بیانیه ماموریت اپل

اهداف اپل

استراتژیهای برتر اپل

بررسی بیرونی (فرصتها- تهدیدات)

بررسی درونی (قوتها- ضعفها)

ماتریس سوآت  SWOT Matrix

قسمتی از متن

اپل APPLE  یک شرکت چند ملیتی آمریکایی است که در زمینه طراحی و ساخت لوازم الکترونیکی مصرفی و نرم‌افزار کامپیوتر فعالیت می‌کند. این شرکت ابتدا با نام شرکت کامپیوتری اپل در شهر کوپرتینو در ایالت کالیفورنیا، واقع در دره سیلی کشور آمریکا تاسیس شد. این شرکت در دهه‌ هفتاد میلادی با معرفی ریزرایانه‌های اپل ۱، اپل ۲، اپل ۳ و پس از آن مکینتاش به بازار به آغاز و گسترش نوعی رایانه شخصی کمک فراوانی نمود. اپل معمولاً به تولید سخت‌افزارهای نوین و دارای طراحی صحیح معروف است. از محصولات سخت‌افزاری این شرکت می‌توان آی‌پاد، آی‌مک، مک بوک و آی‌فون را نام برد. همچنین این شرکت در زمینه تولید نرم‌افزار هم فعالیت دارد. نرم‌افزارهای آی‌تونز، آی‌لایف، آی ورک و سیستم‌عامل مورد استفاده در رایانه‌های این شرکت مک اواس ده نیز نمونه‌هایی از فعالیت نرم‌افزاری این شرکت هستند. مدیریت اجرایی این شرکت برعهده استیو جابز بوده است. وی یک ماه قبل از مرگش از ریاست این شرکت استفعا کرد و به جای آن تیم کوک ریاست این شرکت را بر عهده گرفته است. استیو جابز همراه با استیو وزنیاک و رونالد وین این شرکت را بنیانگذاری کردند. رونالد وین در کمتر از دو هفته سهام خود را واگذار کرد.

توضیحات

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " تحلیل استراتژیک شرکت Apple در چارچوب مدیریت استراتژیک صنعتی" می باشد که در حجم 26 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان رشته های مجموعه مدیریت به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

پاورپوینت بهترین تئوری های مدیریت و کیفیت برای کسب و کارهای کوچک در 22 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

ضرورت درک و استفاده توام از مدل‌های مدیریت ، استاندارد‌ها و ابزار‌های ارزیابی و مفاهیم و ابزارهای کیفیت

نوآوری های کیفیت

دلایل استفاده کمتر از مدلهای مدیریت استراتژیک در سازمانهای کوچک:

مدل مدیریت استراتژیک

وم یکپارچه سازی مدیریت استراتژیک و مدیریت کیفیت

مدل P5

انگیزه‌ی اصلی از مدل P5

عناصر مدل P5

جوایز و استانداردهای کیفیت

شاخص‌های جایزه ملی کیفیت مالکوم بالدریج

شاخص‌های هفت طبقه‌ای MBQNA

ISO9000

هشت اصل موجود در ISO9000

ISO14000

استاندارد‌های کسب و کار‌های کوچک

قسمتی از متن:

هشت اصل موجود در ISO9000 :

اصل 1، تمرکز بر مشتری ؛

اصل 2، رهبری ؛

اصل 3،مشارکت افراد ؛

اصل 4،رویکرد فرایندی ؛

اصل 5،رویکرد سیستمی به مدیریت ؛

اصل 6، بهبود مستمر؛

اصل 7،رویکرد واقعی گرایانه در تصمیم گیری و

اصل 8 ، روابط مفید متقابل با تامین کننده .

توضیحات

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " بهترین تئوری‌های مدیریت و کیفیت برای کسب و کارهای کوچک " می باشد که در حجم 22 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان رشته های مجموعه مدیریت به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

پاورپوینت بررسی تطبیقی اینکوترمز 2000 و 2010 در 21 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

اتاق بازرگانی بین المللی ICC

اینکو ترمز چیست ؟

اینکو ترمز 2000

دسته E

دسته F

دسته C

دسته D

اینکو ترمز 2010

قواعدی که برای تمامی روش های حمل و نقل پیش بینی شده است

قواعد مختص به حمل دریایی

مقایسه اینکو ترمز 2000 با 2010

فهرست منابع

قسمتی از متن

اینکوترمز  (Incoterms) به مجموعه‌ای از قواعد استاندارد از پیش تعریف شده‌ای اطلاق می‌شود که در تجارت و معاملات بین المللی از آنها استفاده می‌شود. این قوانین توسط اتاق بازرگانی بین المللی تعریف و تدوین می‌شود. اتاق بازرگانی بین المللی یک نهاد بین المللی است که در سال 1919 در پاریس تاسیس شد. هدف از تاسیس این نهاد این بود که به عنوان نماینده بنگاه‌های اقتصادی در سراسر دنیا از منافع تاجران در برابر دولت‌ها حمایت کند.

توضیحات

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " بررسی تطبیقی اینکوترمز 2000 و 2010 " می باشد که در حجم 21 اسلاید، تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

پاورپوینت برآورد تقاضا ( ویژه ارائه کلاسی درس اقتصاد مدیریت) در 18 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

مقدمه

روشهای متداول برای برآورد تقاضا

مصاحبه با مصرف کننده

روش آزمایشی بازار

برآورد آماری تابع تقاضا (تحلیل رگرسیون)

مشخص کردن فرم تابع تقاضا

شکل تابع تقاضا

جمع آوری داده ها

متغیر مجازی

قسمتی از متن

تقاضا برای کالاهای تولیدی نقش مهمی را در بسیاری از تصمیمات تجاری ایفا می کند.برای استفاده از روابط حاکم بر تقاضا، ناگزیز به برآورد شکل ساختاری و ضرایب تابع تقاضا هستیم. مشخص کردن ساختار و ضرایب تابع تقاضا را اصطلاحاً برآورد تقاضا می گویند.

توضیحات

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " برآورد تقاضا " می باشد که در حجم 18 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان رشته های مجموعه مدیریت، اقتصاد و حسابداری به عنوان ارائه کلاسی درس اقتصاد مدیریت مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

پاورپوینت اصول نمونه برداری از مواد غذایی در 32 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

تعریف بهداشت مواد غذایی

تعریف ایمنی مواد غذایی

روشهای کنترل موادغذایی وشناسایی خطرات

تعاریف و اصطلاحات نمونه برداری

هدف از نمونه برداری

نمونه بردار

ظروف وتجهیزات نمونه برداری

روشهای نمونه برداری

نمونه برداری تصادفی

نمونه برداری انتخابی

روشهای متداول سترون سازی وسایل

نمونه برداری

دقت ، صحت و کفایت نمونه برداری

درج مشخصات بر روی نمونه ها

انتقال صحیح وسریع به آزمایشگاه

قسمتی از متن

بهداشت مواد غذایی: عبارت است از کلیه موازینی که رعایت آنها در تولید، فرآیند، نگهداری و عرضه مواد غذایی ضروری است تا ماده غذایی سالم و با کیفیت بالای بهداشتی بدست مصرف کننده برسد.

ایمنی مواد غذایی: در نظر گرفتن تمام موقعیتها و شرایطی که در طول چرخه تهیه، فرآیند، ذخیره سازی، توزیع و آماده سازی مواد غذایی برای رسیدن به محصول سالم، مناسب و ایمن برای مصرف کننده لازم و ضروری است.

توضیحات

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " اصول نمونه برداری از مواد غذایی " می باشد که در حجم 32 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

پاورپوینت اصول روابط عمومی نوین در 37 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

تاریخچه افکار عمومی

تعریف افکار عمومی

برخی مفاهیم در حوزه افکار عمومی

منشاء تشکیل افکار عمومی

تعاریف روابط عمومی

ویژگی های روابط عمومی

کلید واژه های روابط عمومی

روابط عمومی فرایند است

ارکان روابط عمومی

6 اصل طلایی روابط عمومی

مدل برنامه ریزی در روابط عمومی

ضرورتهای مخاطب پژوهی

شناخت ویژگی های مخاطب

الگوی آرمانی ارتباط با مخاطب

تعیین پیامهای روابط عمومی

ویژگیهای فرستنده

استراتژی های روابط عمومی

ارتباط مؤثر و اثربخش چگونه ؟!

خلاصه فهرست شخصیتی روابط عمومی

ویژگی های مدیر روابط عمومی موفق

چهار مدل روابط عمومی

نظریه های روابط عمومی و ارتباطات بر حسب مخاطب

جایگاه و وظایف روابط عمومی

فنون ارتباط با رسانه‌ها

تحقیقات و پژوهش

روابط عمومی الکترونیک

فنون روابط عمومی الکترونیک:

ویژگی های عصر جدید( عصر ارتباطات )

نقش روابط عمومی ها در عصر جدید

قسمتی از متن

روابط عمومی عبارت است از انتقال و تجزیه و تحلیل اطلاعات و نظرات مدیریت موسسه به مخاطبان آن و انتقال تجزیه و تحلیل اطلاعات و نظریات این گروه ها به مدیریت به منظور ایجاد همسویی و هماهنگی در علایق و منافع.

توضیحات

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " اصول روابط عمومی نوین " می باشد که در حجم 37 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

پاورپوینت بررسی استراتژی برند در 19 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

تعریف برند

اهمیت برند

ارزش مالی نام تجاری

استراتژی نام تجاری

چرخه برنامه ریزی استراتژیک

استراتژی کسب و کار

توصیف و بیان آرم تجاری

4 اصل برندسازی

قسمتی از متن

برند: علامت تجاری یک نام، لغت، علامت، نشانه، طرح یا نشان تجاری می باشد که برای شناسایی یک محصول یا خدمات یک تولید کننده یا گروهی از تولید کنندگان بکار می رود و برای متمایز کردن آنها از رقبایشان می باشد. یک علامت تجاری دارای اجزای کاربردی و احساسی می باشد که یک رابطه ای را بین مشتری و آن محصول یا خدمت برقرار میکند.

توضیحات

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " استراتژی برند " می باشد که در حجم 19 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

پاورپوینت فرآیند درمان در زوج درمانی بوئن در 47 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

فرایند درمان

طرحی برای مصاحبه ژنوگرامی مختصر

ژنوگرام شوهر با همسران متعدد:هنری هشتم

ژنوگرام خانواده یونگ

بررسی تقدم دلبستگی و سلسله مراتب نفوذ

شناسایی مثلث ها

مثلث های شویی

مثلث والدینی اولیه زوجین

مثلث هدیه عروسی

مثلث زدایی

مثلث حفظ وفاداری

شناسایی الگوها

سوالات درباره چگونگی روابط

جریان عاطفی بین فردی

بررسی  اجزا جریان بین فردی

آزمایش های ارتباطی

تعلیم دادن

جابه جایی تعارض

آسیب های حاصل از جا به جایی تعت 

داستانهای جابجایی

منابع

قسمتی از متن

ارزیابی
ارزیابی نظام خانواده  گسترده با توصیف و تاریخچه ای از وجود مشکل آغاز می شود ، تاریخ های خاص یادداشت میشود و بعدا ارتباطشان با وقایع در چرخه زندگی خانواده گسترده بررسی می گردد.
تاریخچه ای از خانواده گسترده ارائه شود شامل:
اطلاعاتی درباره زمانی که والدین همدیگررا ملاقات کرده اند
دوران نامزدی ،ازدواج ، فرزند پروری
محل زندگی و مدت زندگی
تاریخچه خانواده هسته ای
تاریخچه تولد دو همسر
جایگاههای همشیرها ، وقایع مهم راجع به کودکیشان،عملکرد گذشته و حال والدین
طرحی برای مصاحبه ژنوگرامی مختصر
مصاحبه را با مشکل مورد نظر شروع کنید 
چرا حالا برای کمک آمده اند 
مشکل از جه زمانی شروع شد 
چه کسی متوجه مشکل شد 
روابط قبل از مشکل چگونه بود
2 سوالهایی درباره بافت (محیط خانواده )بپرسید
چه کسانی در این خانه زندگی می کنند 
هر یک از آنها چگونه با دیگری ارتباط دارد 
به تازگی در خانواده چه اتفتقی روی داده است 
3 در باره خانواده های به دنیا آمده از والدین اطلاعات جمع کنید
تعداد خواهر برادر، اسامی ]تاریخ تولدها 
علت مرگ و میرها

پاورپوینت اختلالات رشدی در 22 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

اختلالات رشدی

عوامل تاخیر رشدی

مراحل رشد تولد تا 2 سالگی

انواع اختلالات رشدی

تشخیص

سندرم فراژیل ایکس یا سندرم مارتین بل

اختلالات اسپکتروم الکلی جنینی

فلج مغزی

مداخلات: تمرین

مداخلات: حیوان درمانی

پاورپوینت علت تروماتیک بودن سندرم شکست عاطفی در 13 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

راز مغز انسان

خاطرات شکست عاطفی

شکست عاطفی در جوامع بدوی

شکست عاطفی و استرس

شکست عاطفی و عزت نفس

شکست عاطفی و خیانت

شکست عاطفی و PTSD

قسمتی از متن

راز مغز انسان
رادولف نس و همکاران (1997)
پیچیدگی های شبکه های نورونی و نورو شیمی مغز
هیجان ها (خوشایند و ناخوشایند)
تهدید هدف مغز (هرنوع تهدید نسبت به عزیزان)
میزان تروماتیک بودن یک شکست عاطفی 
گول خوردن، قفل شدن و عاشق شدن مغز
مغز می تواند احمق باشد (عدم ثبت در سیستم لیمبیک)
خاطرات مربوط به شکست عاطفی
تغییر کارکرد مغز
ترشح آدرنالین (تسریع شکل گیری و استمرار خاطرات)
عمق خاطرات و آشفتگی و برانگیختگی
شدت و مدت سندرم شکست عاطفی
علائم جسمی
کارکرد این سیستم ثبت خاطرات/ پر حافظه
تجزیه و قطع ارتباط با واقعیت
آیا در تجزیه خاطره ای ثبت شده؟

پاورپوینت آموزش خانواده در 16 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

آموزش خانواده 

مقدمه

مشکلات آموزش خانواده

تاملی در آموزش خانواده

انواع آموزش خانواده

مشکلات آموزش خانواده

ابزارهای مفید  برای آموزش خانواده

کارگاه های آموزش خانواده

منابع

قسمتی از متن

مشکلات آموزش خانواده :         
1 – ضعف آموزش های خانواده  
2 – نگرش مسئولان به مقوله آموزش خانواده
3 – شیوه های آموزش سنتی            
4 – عدم توجه به دگرگونی های جامعه
5 – کار گروهی جایگاهی ندارد 
6 – بی توجهی به امر کارگاه های آموزشی
مشکلات آموزش خانواده از بعد محتوا: 
آموزش های خانواده در ایران بیشتر ناظر بر برنامه روزمره مدارس بوده  وکمتر به نیازهای واقعی خانواده ها و دانش آموزان توجه دارد. این آموزش ها اغلب به صورت سنتی و سخنرانی ارائه می شود.   
تاملی در آموزش خانواده:
آموزش خانواده باید عنصر بازنگری و اصلاح روشهای زندگی را همراه داشته باشد.
آموزش خانواده باید با اهداف آموزشی بویژه اهداف غایی آموزش وپرورش هماهنگ باشد .  
در آموزش خانواده باید به دانش آموز و مسیری که باید طی کند توجه کنیم .
آموزش های خانواده چون ناظر بر مهارت های زندگی است باید به صورت مهارت آموزی آموزش داده شود.

پاورپوینت اسکیزوفرنی در 49 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

آشنایی با برخی اصطلاحات خاص

هذیان

توهم

گفتار آشفته

کاتاتونی

واژه تراشی

پارانویا

نشانه های مثبت

نشانه های منفی

روند اسکیزوفرنی

اختلال روان پریشی کوتاه مدت

اختلال اسکیزوفرنیفرم

دیدگاه های زیستی

نظریه ها

توارث پذیری اسکیزوفرنی

فرضیه عصبی - رشدی

درمان های زیستی

دیدگاه های روانشناختی

درمان ها

دیدگاه های فرهنگی - اجتماعی

عوامل و علل دیگر اسکیزو فرنی

رویکرد درمانی act

دیدگاه زیستی – روانی - اجتماعی

قسمتی از متن

روند اسکیزوفرنی
در مقایسه با اختلالات روانی دیگر، روند و نتیجه برای افراد مبتلا به اسکیزوفرنی ضعیف تر است. 
افراد مبتلا به اسکیزوفرنی در طول 10 تا 15 سال اول، دوره های عود کننده بیشتری دارند و احتمال بهبود یافتن کامل آنها، حتی بعد از 10 سال ، بدتر از افراد مبتلا به اختلالات دیگر است.
به نظر می رسد که مردان مجرد، اگر از یک سری ویژگیهای اضافی برخوردار باشند خیلی در معرض خطر قرار دارند.(سوء مصرف مواد)
مردان بیشتر از ن احتمال دارد که نشانه های منفی را تجربه کنند،شبکه های اجتماعی نامناسب تر داشته و در طول زمان عملکرد نامناسب تری داشته باشند.
در موارد بسیار جدی ، فرد بهبود نمی یابد و همچنان نشانه های مثبت را تجربه می کند.
اختلال روان پریشی کوتاه مدت
برای اینکه فرد مورد این تشخیص قرار گیرد، باید یکی از چهار نشانه را که هذیان، توهمات، گفتار آشفته، رفتار بسیار آشفته همراه با کاتاتونیک را شامل می شوند متحمل شود. این تشخیص ایجاب می کند که فرد، نشانه ها را بیشتر از یک روز تجربه کند، ولی کمتر از یک ماه بهبود یابد.
متخصص بالینی باید زمینه فرهنگی درمانجو را در نظر بگیرد. و اینکه آیا درمانجو عامل استرس زای جدید، نظیرسیل از دست دادن خویشاوند نزدیک یا تصادف اتومبیل را تجربه کرده و باید توجه داشته باشند که ن ظرف چهار هفته پس از زایمان، دچار این اختلال شده اند.

پاورپوینت تیپ های شخصیت در 78 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

تیپ های شخصیت 

نظریه مایرز بریگز

چهار بعد تیپ شخصیتی

تیپ های شخصیت برون گرا

تیپ های شخصیت درون گرا

چگونه تصمیم گیری می کنند

توانمندی های ارتباطی

نقاط ضعف احتمالی شان در ارتباط

توصیه به تیپ های شخصیت

مشاغل توصیه شده 

برون گرای شهودی احساسی باساختار

درونگرای شهودی عقلانی باساختار

برون گرای شهودی عقلانی منعطف

درون گرای شهودی عقلانی منعطف

قسمتی از متن

نظریه مایرز بریگز
مطالعه تیپ های شخصیتی تا حدود زیادی مدیون یافته های کاترین بریگز و ایزابل بریگز مایرز است. مایرز بریگز با توجه به اهتمام نظری کارل یونگ کارشان را شروع کردند و بعد با بسط دادن آن، امکان استفاده علمی از آن را میسر ساختند. یونگ معتقد بود که سه ترجیح شخصیتی و 8 تیپ شخصیتی وجود دارد. کاترین بریزگز و ایزابل بریگز پس از بررسی مفصل به این نتیجه رسیدند که 4 ترجیح شخصیتی و 16 تیپ شخصیتی وجود دارد.

چهار بعد تیپ شخصیتی
نظام تیپی ارزیابی شخصیت، میتنی بر چهار جنبه اولیه از شخصیت انسانی است: ما با دنیا چگونه در تبادل و تعامل می شویم، انرژی خود را به کجا هدایت می کنیم، به طور طبیعی متوجه چه اطلاعاتی می شویم، چگونه تصمیم می گیریم و اینکه آیا ترجیح می دهیم در شرایط سازمان یافته تری فعالیت کنیم یا استقلال بیشتر را ترجیح می دهیم. این جنبه های شخصیت انسانی را بعد می نامند زیرا هر کدام را می توان به شکل یک پیوستار میان دو نهایت تصویر نمود.
تیپ ها ی شخصیت بر اساس  :
نحوه هدایت انرژی شان و نوع برخورد شان با دنیا 
اطلاعاتی که مورد توجه قرار می دهند 
شیوه قضاوت و ارزیابی شان از اطلاعات 
شرایطی که ترجیح می دهند در آن قرار گیرند 
به شکل متفاوتی با خودشان، دیگران و دنیای اطراف ارتباط برقرار می کنند .

پاورپوینت روانسنجی (تاریخچه آزمونها) در 40 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

فصل اول : تاریخچه آزمونها 

فصل سوم :ویژگی های آزمونها  

فصل چهارم :اجرا و نمره گذاری

فصل ششم :  طبقه بندی آزمونها 

فصل نهم : هنجارها و نیمرخ ها

قسمتی از متن

فصل اول
تاریخچه آزمونها 
اولین فعالیتها در زمینه آزمونها دراواخر قرن نوزدهم و اوایل قرن بیستم آغاز گردید.
یکی از ویژگی های اصلی آزمونهای روانی کنترل دقیق شرایط مشاهده است.
مهمترین اقدام گالتون در گسترش آزمونهای روانی استفاده از آمار برای تحلیل اطلاعات حاصل از آنها بود.همچنین تهیه واستفاده ازجداول نرم و هنجار برای اولین بارتوسط او انجام شد.
کتل اولین بار کلمه آزمون را بکار برد.با طراحی آزمونهای متعدد توانایی های متفاوت افراد را مورد مطالعه قرار داد.
یکی از انتقادات به کتل این است که کتل توانایی های ساده را اندازه گرفت نه فرایندهای عالی ذهنی را.به علاوه آزمونهای کتل فاقد هنجار یا نرم بودند. 
اولین آزمون روانی را آلفرد بینه و همکارش تهیه و منتشر کردند.

پاورپوینت سه فرم آزمون های ریون در 81 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

سه فرم آزمون های ریون

آزمون ریون- raven

تفسیر پاسخ ها

کتابچه آزمون ( کتابچه رنگی یا سیاه و سفید )

پاسخنامه

کلید نمره گذاری

جدول معادل هوشبهر برای سنین مختلف

جدول رتبه درصدی

جدول تفسیر کیفی معادل هوشبهر

مداد ، پاک کن ، تراش ، خط کش

حایل

سوالات آزمون

کلید ریون

نمره خام

قسمتی از متن

آزمون ریون- raven

این آزمون پیش از جنگ جهانی دوم تهیه شده است .
در اندازه گیری هوش افراد در همه سطوح از کودک 5 ساله تا بزرگسالان به کار می رود .
سوالهای مطرح شده در ماتریس همه از یک نوع هستند و همگی الگویی از تصاویر را نشان می دهد .
این سوالها بر اساس منطق خاصی تنظیم شده اند .آزمودنی باید منطقی را که بر اساس آن الگوی هر سوال ساخته شده است را کشف کند .
آزمودنی باید از بین تصاویر که به عنوان گزینه احتمالی در زیر هر الگو قرار گرفته است تصویری را که الگوی سوال را کامل می کند انتخاب نماید .
سوال های آزمون از ساده به مشکل تنظیم شده اند .
سوالهای انتهایی ماتریس های ریون به اندازه دشوارند که کمتر کسی می تواند در محدوده زمانی تعیین شده پاسخ های درست همه انها را پیدا کند این آزمون عمدتا هوش سیال را اندازه گیری می کند .
برخورداری از شرایط بهتر اجتماعی و آموزشی در پاسخ دادن به سوالها تاثیری ندارد .

پاورپوینت مقیاس هوشی وکسلر کودکان WISC در 120 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

مقیاس هوشی وکسلر کودکان 

تاریخچه

ساخت آزمون

خرده آزمون های کلامی

خرده آزمون های عملی

علل چشم پوشی از اجرای آزمون

زمان آزمون

شرایط اجرا

ثبت پاسخ ها

توصیه هایی برای نمره گذاری

تبدیل نمرات خام به نمرات استاندارد

نمرات تعیین ضرایب هوشی

مقیاس کلامی،غیر کلامی،کل

تعیین ضرایب هوشی

تفسیر های احتمالی

روش اجرا اطلاعات عمومی

روش اجرا تکمیل تصویر

روش اجرا تنظیم تصویر

محاسبه عددی

طراحی با مکعب ها

گنجینه یا خزانه لغات

کاربرد مقیاس های وکسلر در سنجش آسیب های مغزی

قسمتی از متن

ساخت آزمون
این آزمون از 2 مقیاس عملی و کلامی تشکیل یافته و هر مقیاس دارای 6 خرده آزمون است. در هرمقیاس5 آزمون به عنوان آزمون اصلی و 1 آزمون به عنوان آزمون مکمل بکار می رود. این مقیاس برای سنجش هوش کودکان 6 تا 16 سال به کار می رود.
علل چشم پوشی از اجرای آزمون
1)همبستگی نسبتا ضعیف با سایر خرده آزمون ها
2)زمان طولانی برای انجام مازها
1)عدم اعتماد به نتیجه یکی از خرده آزمون ها
2)کسب اطلاعات کیفی و تشخیصی در موقعیت بالینی

پاورپوینت مقدمه ای بر بیوتکنولوژی در 28 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

فهرست مطالب

تعریف بیوتکنولوژی

پیدایش بیوتکنولوژی

تقسیم بندی پایه بیوتکنولوژی

بیوتکنولوژی کلاسیک

بیوتکنولوژی مدرن

بیوتکنولوژی میکروارگانیسمها

بیوتکنولوژی‌ درکشاورزی‌

فرآیند کشت بافت گیاهی

مزایای کشت بافت گیاهی

بیوتکنولوژی در صنایع بزرگ

بیوتکنولوژی پزشکی و دارویی

سلول بنیادی

مهندسی بافت

توضیحات

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " مقدمه ای بر بیوتکنولوژی" می باشد که در حجم 28 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.